{"id":56639,"date":"2024-02-05T09:20:41","date_gmt":"2024-02-05T08:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/fivem-mods.net\/?p=56639"},"modified":"2026-08-09T12:54:58","modified_gmt":"2026-08-09T10:54:58","slug":"como-criar-uma-lista-de-permissoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/how-to-create-a-whitelist\/","title":{"rendered":"Como Elaborar uma Candidatura de Whitelist no FiveM"},"content":{"rendered":"

Este guia aborda o processo de candidatura e revis\u00e3o.<\/strong> Para ACE, identificadores, cargos do Discord e aplica\u00e7\u00e3o de regras no servidor, consulte separadamente o guia t\u00e9cnico de whitelist do FiveM<\/a>.<\/p>\n

Defina o que a whitelist seleciona<\/h2>\n

Escolha crit\u00e9rios observ\u00e1veis: compreens\u00e3o das regras, julgamento de roleplay, comunica\u00e7\u00e3o e disponibilidade para o estilo de jogo da comunidade. Evite perguntas vagas que recompensam respostas longas em vez de boas decis\u00f5es.<\/p>\n

Uma candidatura focada<\/h2>\n
    \n
  • Conceito do personagem em poucas frases<\/li>\n
  • Uma ou duas perguntas de cen\u00e1rio ligadas \u00e0s regras reais do servidor<\/li>\n
  • Fuso hor\u00e1rio e disponibilidade de jogo realista<\/li>\n
  • Discord e o identificador de jogo exigido<\/li>\n
  • Consentimento para o aviso de privacidade e reten\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n

    N\u00e3o colete nomes reais, documentos de identidade governamentais ou outros dados sens\u00edveis que o servidor n\u00e3o precise.<\/p>\n

    Crie uma rubrica de pontua\u00e7\u00e3o<\/h2>\n
    \n\n\n\n\n\n\n\n
    Crit\u00e9rio<\/th>\nEvid\u00eancia<\/th>\nRejeitar quando<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Regras<\/td>\nExplica a regra com suas pr\u00f3prias palavras<\/td>\nA resposta prop\u00f5e comportamento proibido<\/td>\n<\/tr>\n
    Julgamento de cen\u00e1rio<\/td>\nEscolhe uma resposta RP proporcional<\/td>\nUsa meta informa\u00e7\u00f5es ou quebra o personagem sem motivo<\/td>\n<\/tr>\n
    Comunica\u00e7\u00e3o<\/td>\nClaro o suficiente para a equipe avaliar<\/td>\nAss\u00e9dio, evas\u00e3o ou respostas copiadas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

    Use a mesma rubrica para cada candidato. Registre um breve motivo para a decis\u00e3o para que os recursos possam ser revisados de forma consistente.<\/p>\n

    Fluxo de trabalho de revis\u00e3o<\/h2>\n
      \n
    1. Publique o tempo de revis\u00e3o esperado e o status da fila.<\/li>\n
    2. Atribua candidaturas a revisores sem expor dados pessoais desnecess\u00e1rios.<\/li>\n
    3. Encaminhe casos lim\u00edtrofes em vez de mudar a rubrica no meio da revis\u00e3o.<\/li>\n
    4. Envie a aceita\u00e7\u00e3o ou rejei\u00e7\u00e3o com o pr\u00f3ximo passo permitido.<\/li>\n
    5. Exclua os dados da candidatura rejeitada ap\u00f3s o per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o declarado.<\/li>\n<\/ol>\n

      Recursos e novas candidaturas<\/h2>\n

      Defina um per\u00edodo de espera e um \u00fanico canal de recurso. Um recurso deve corrigir um erro de an\u00e1lise, n\u00e3o reiniciar toda a candidatura por mensagens privadas. Acompanhe tentativas repetidas para evitar que o candidato fique procurando um revisor mais permissivo.<\/p>\n

      Me\u00e7a a qualidade<\/h2>\n

      Acompanhe o tempo at\u00e9 a decis\u00e3o, a taxa de n\u00e3o comparecimento, as viola\u00e7\u00f5es de regras iniciais e a concord\u00e2ncia entre revisores. Se candidatos fortes abandonarem a fila, encurte-a. Se jogadores aceitos entenderem repetidamente uma regra de forma errada, reescreva essa pergunta ou etapa de integra\u00e7\u00e3o.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Este guia abrange o processo de candidatura e revis\u00e3o. Para ACE, identificadores, cargos do Discord e aplica\u00e7\u00e3o de regras no servidor, consulte separadamente o guia t\u00e9cnico de whitelist do FiveM.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":185864,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2877,1899],"tags":[],"class_list":["post-56639","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-free-fivem-job-scripts","category-tutorials"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56639"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56639\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":215705,"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56639\/revisions\/215705"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/185864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rpcrate.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}