{"id":216648,"date":"2026-08-12T07:46:49","date_gmt":"2026-08-12T05:46:49","guid":{"rendered":"http:\/\/fivemx.com\/?p=216648"},"modified":"2026-08-12T07:46:49","modified_gmt":"2026-08-12T05:46:49","slug":"fivem-mlo-dentreprise-guide-de-script-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rpcrate.com\/fr\/fivem-business-mlo-job-script-guide\/","title":{"rendered":"MLO d'entreprise FiveM + script de job : guide de compatibilit\u00e9 et de configuration"},"content":{"rendered":"

Une entreprise FiveM n\u00e9cessite g\u00e9n\u00e9ralement deux couches distinctes : un MLO<\/strong> fournit le b\u00e2timent, les pi\u00e8ces et la collision ; un script de job<\/strong> fournit les employ\u00e9s, l'artisanat, la facturation, le stock, les ventes et la gestion. Acheter les deux ne garantit pas qu'ils fonctionnent ensemble. La compatibilit\u00e9 d\u00e9pend de votre framework et des autres ressources qui les relient.<\/p>\n

Matrice de compatibilit\u00e9 rapide<\/h2>\n
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Couche<\/th>\nCe qu'il faut v\u00e9rifier<\/th>\nIncompatibilit\u00e9 courante<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
MLO<\/td>\nCoordonn\u00e9es, portes, collision et conflits de carte<\/td>\nUne autre carte modifie le m\u00eame emplacement<\/td>\n<\/tr>\n
Framework<\/td>\nPrise en charge ESX, QBCore, Qbox ou standalone<\/td>\nUne mention QBCore est consid\u00e9r\u00e9e comme une preuve de prise en charge de Qbox<\/td>\n<\/tr>\n
Inventaire<\/td>\nD\u00e9finitions d'objets, images, m\u00e9tadonn\u00e9es et exports<\/td>\nLe script attend une API d'inventaire diff\u00e9rente<\/td>\n<\/tr>\n
Interaction<\/td>\nRessource de ciblage, zones, marqueurs ou indications de touches<\/td>\nLes points d'interaction sont con\u00e7us pour un autre syst\u00e8me de ciblage<\/td>\n<\/tr>\n
Fonctionnement de l'entreprise<\/td>\nGrades de job, prise de service, facturation, compte de soci\u00e9t\u00e9 et menu du patron<\/td>\nLes noms de grade ou les identifiants de compte ne correspondent pas<\/td>\n<\/tr>\n
Base de donn\u00e9es<\/td>\nModifications SQL, propri\u00e9t\u00e9 et persistance<\/td>\nLes tables sont import\u00e9es sans plan de sauvegarde ni de migration<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

1. Choisissez le lieu et le gameplay s\u00e9par\u00e9ment<\/h2>\n

Commencez par la boucle de roleplay : m\u00e9canicien, restaurant, caf\u00e9, concessionnaire, bo\u00eete de nuit ou autre entreprise de joueur. Choisissez ensuite la carte et le script ind\u00e9pendamment. Un int\u00e9rieur soign\u00e9 ne fournit pas de recettes ni de factures, et un script de job complet ne d\u00e9place pas automatiquement ses points d'interaction dans un b\u00e2timent personnalis\u00e9.<\/p>\n

2. Lisez les manifestes de ressources et les listes de d\u00e9pendances<\/h2>\n

Ouvrez chaque fichier fxmanifest.lua<\/code> livr\u00e9 avant d\u2019ajouter la ressource \u00e0 server.cfg<\/code>. Le manifeste peut identifier les scripts, les fichiers et les d\u00e9pendances, tandis que la documentation du cr\u00e9ateur doit pr\u00e9ciser les ressources n\u00e9cessaires de framework, d\u2019inventaire, de ciblage, de menu, de notification, d\u2019audio et de base de donn\u00e9es. Consultez la r\u00e9f\u00e9rence officielle Cfx.re des manifestes de ressources<\/a> lorsqu\u2019une directive n\u2019est pas claire.<\/p>\n

Pour Qbox, ne supposez pas que chaque ressource QBCore est compatible. Lisez le guide Qbox vs QBCore<\/a> et exigez une mention de prise en charge native de Qbox ou un chemin de bridge document\u00e9 sur le produit concern\u00e9.<\/p>\n

3. Installez d'abord le MLO<\/h2>\n
    \n
  1. Sauvegardez le serveur et la base de donn\u00e9es, puis cr\u00e9ez une copie de pr\u00e9production.<\/li>\n
  2. D\u00e9marrez uniquement le MLO et ses d\u00e9pendances de carte document\u00e9es.<\/li>\n
  3. V\u00e9rifiez les entr\u00e9es, les portes, les collisions, l'\u00e9clairage et l'acc\u00e8s des v\u00e9hicules.<\/li>\n
  4. Recherchez les ressources YMAP, MLO ou de v\u00e9g\u00e9tation qui se chevauchent au m\u00eame endroit.<\/li>\n
  5. Relevez les coordonn\u00e9es exactes des comptoirs de service, du stockage, de l'artisanat, de la prise de service et de la gestion.<\/li>\n<\/ol>\n

    Cela permet de distinguer un probl\u00e8me de carte d'un probl\u00e8me de script de job. Si le b\u00e2timent ne fonctionne pas seul, l'ajout de ressources de facturation et d'inventaire rend le diagnostic plus difficile.<\/p>\n

    4. D\u00e9finissez les jobs, les grades et les comptes<\/h2>\n

    Cr\u00e9ez la structure de jobs et de grades attendue par le script. Faites correspondre exactement les noms internes : mechanic<\/code> et mechanic2<\/code> sont des identifiants diff\u00e9rents. D\u00e9cidez quels grades peuvent embaucher, retirer de l'argent, fabriquer des objets restreints ou acc\u00e9der \u00e0 la gestion. Si le script utilise un compte de soci\u00e9t\u00e9 ou d'entreprise, v\u00e9rifiez que les d\u00e9p\u00f4ts et les retraits atteignent bien ce compte apr\u00e8s une reconnexion et un red\u00e9marrage de la ressource.<\/p>\n

    5. Associez l'inventaire, les zones de ciblage et les coordonn\u00e9es<\/h2>\n

    Ajoutez chaque objet requis \u00e0 l'inventaire utilis\u00e9 sur votre serveur, y compris les images et les m\u00e9tadonn\u00e9es si n\u00e9cessaire. Remplacez les coordonn\u00e9es d'interaction par d\u00e9faut du script par les points relev\u00e9s \u00e0 l'int\u00e9rieur du MLO. V\u00e9rifiez ensuite les zones cibles ou les invites de touche \u00e0 diff\u00e9rentes distances et positions de joueur.<\/p>\n

    Les ressources de restaurant et de pub demandent une attention particuli\u00e8re sur les recettes : les noms des ingr\u00e9dients, les quantit\u00e9s, les objets produits et les prix de vente doivent correspondre \u00e0 l'\u00e9conomie en place. Les ressources de m\u00e9canicien n\u00e9cessitent des v\u00e9rifications de propri\u00e9t\u00e9 du v\u00e9hicule, des objets de r\u00e9paration et de la facturation. Les ressources de concessionnaire n\u00e9cessitent des apparitions en salle d'exposition, du stock et une validation des achats.<\/p>\n

    6. Testez le parcours complet du client et de l'employ\u00e9<\/h2>\n